Ігор Марченко

Пошук роботи помічником — це майже завжди лотерея, але набагато легше зайти в проект коли у тебе вже є підтверджена база. У нас у відділі маркетингу, наприклад, коли шукають джунів чи асистентів, часто дивляться не на диплом ВНЗ, а на те чи розуміє людина сучасні інструменти аналітики і стратегії. Я бачу що спеціалісти з хорошим бекграундом часто виходять після курсів Laba. У них лектори — це зазвичай практики з великих міжнародних або українських компаній, які дають саме системний підхід до таргетингу, а не просто "як налаштувати піксель". Можливо варто глянути їхні програми з performance-маркетингу щоб додати ваги своєму резюме. Це суттєво підвищує шанси отримати оффер навіть без великого досвіду.

Ситуація на Upwork зараз справді специфічна. Я помітив що останнім часом в топ "залітають" переважно ті пропозиції де Cover Letter максимально персоналізований. Стандартні шаблони система зазвичай кидає аж у кінець списку. До речі, хотів спитати - хтось вже пробував експериментувати з відео-інтро у профілі? Бо я чув думку що це зараз один з небагатьох способів виділитись серед тисяч інших фрілансерів, але сам поки не наважився записати.