❗️Уважно, спільнота! 

Тепер заборонено надавати посилання на своє портфоліо з інших ресурсів в ваших proposals: Behance, YouTube, персональні сайти тощо.

Я впевнений, що всі посилання зараз заборонені, які ведуть з Upwork кудись.

Upwork вимагає, щоб ви розміщували посилання на портфоліо безпосередньо на платформі!

Це дуже важливо!

Ось така форма з'явилася, для клієнтів і фрілансерів...

Тобто, ви вивели клієнта — щось зробили не так, він робить репорт = вас банять. GG.

⚡️ Розповім про одну гіпотезу работу алгоритму інвайтів на UpWork, котру я вивів за декілька років

Почалося з того, що мені інвайти почали приходити, і проходили будь-які, і хороші, і не дуже.

Правило 1. 
Ніколи не треба натискати "DECLINE", або "RATE TO SMALL", або будь-який зі списку.

Правило 2. 
Треба приймати ВСІ інвайти. Навіть ті що вам не підходять. 

Правило 3. 
На всі інвайти треба написати кілька повідомлень, навіть на ті, що вам не підходять (так прямо і сказати "сорян, але я цього не роблю, я роблю ось це")

Алгоритми інвайтів люблять ці правила! Ну а з тебе лайк та шейр!

Щоб зробити собі бейджик “Fluent” зараз треба здати тести у IELTS, TOEFL, чи Duolingo

Звісно я усім рекомендую здавати тест у Duolingo, у них можна практикувати тест онлайн скільки завгодно.

А тепер про головне, що дає бейджик? 
Якщо в джобі вказано "English must have", то без цього значка ви просто будете нижче у видачі, ніж ті, у кого він є. Тому робимо! Я вже здав його та чекаю на свою галочку. Якщо у вас є бейджик “Conversational” то я вам рекомендую усе одно зробити “Fluent” бейджик.

Fluent > Conversational, при видачі вашого профіля на апворку

Дякую моєму другові Гіду за підказку!

Ефект IKEA —  когнітивне упередження, яке виникає, коли споживачі надають непропорційно високу цінність речам, у створенні яких вони брали участь.

Коротше, є такий ефект, коли людина наламала дров у будь-якій справі, то вона починає це цінувати знатно вище. Тобто вона спробувала - у неї не вийшло, вона починає це цінувати більше.

Як це використовують в ІКЕА? Власна збірка! Коли люди самі збирають для себе меблі, вони в безліч разів починають цінувати те, що вони зібрали (шафа, диван, стілець, стіл), ніж він був до цього та ціна по котрій вони купили меблі вже взагалі не важлива.

Для мене клієнти, які пройшли, через "Ефект IKEA" це найідеальніші клієнти! 

Це ті клієнти, які спробували попрацювати з лоу-прайс фрілансерами або компаніями, де вони обпеклися об усі процеси, або ті клієнти, які думали, що самі зроблять все за 2 години (адже так написано у статті), а за фактом за 2 тижні у них нічого не вийшло. Ці клієнти цінують вашу працю, і з ними буде легко працювати.

Починаючи з 22 лютого, командні пропозиції дозволять групі фрілансерів подавати спільні пропозиції на вакансії. 

Командні пропозиції - це спосіб скоротити час пошуку фрілансерів і водночас від самого початку з'єднати клієнтів із командами кваліфікованих фрілансерів.

У минулому клієнти наймали кілька окремих фрілансерів для задоволення своїх потреб. 

➡️ Коротше: Агенствам тепер легше буде продавати своїх хлопців, якщо у вас агенство, вітаю!)

UpWork Blog: https://community.upwork.com/t5/Product-Release-Notes/Team-Proposals/ba-p/1258145

Якщо спочатку правила гри задає замовник, такого замовника вже дуже важко буде задовольнити. І звісно ж, замовник не очікує, що хтось відмовиться від його супер-пупер нового проєкту. Це відразу вас вибиває з усього списку і ставить на перше місце. Замовнику цікаво, що з вами не так. Замовник відразу запитає "Чому?", а ось тут потрібен хороший аргумент, бажано не брехати. 

У мене справді на день приходить кілька інвайтів. Я прямо кажу на його "чому" ось це повідомлення: "тому що до мене зараз черга із замовників, а ваші ігри - це марнування сил і часу, з незрозумілим і непередбачуваним результатом. Якщо вам потрібен експерт, я тут”, Зрозуміло, в дружньому тоні, я тут навів лише приклад. 

Після цього можете просити сміливо одразу виконати тестове (платно, звісно) і насолоджуватися перевагою перед усіма іншими фрилансерами, які будуть вилизувати цього замовника з ніг до голови і битися між собою за місце під сонцем.

Я працюю з UpWork'ом останні 8 років. Мій особистий чек зараз це $45 - $75 на годину. Починав як fullstack розробник.

У мене була компанія та агенція на апворку, в якій працювало понад 50 людей. Ми натрекали більше 75 000 годин за 6 років. Я її продав своєму тодішньому партнеру, і почав робити свою агенцію з моєю особистою командою.

За весь час апворк зміг принести мені понад 200+ клієнтів, з дуже крутих це: GoDaddy та Amazon Marketing Team. Я працював з ентерпрайз компаніями рівня McDonalds (і це біль). Інші це були в основному стартапи, або середні бізнеси.

Зараз моя мета це ділитися своїми знаннями з усіма українцями, які потребують змін у своїй поточній роботі чи мріють отримати першу свою роботу дистанційно

В цьому каналі я буду шерити цікаву інфу по UpWork’у та по продажам. Також будуть відео-матеріали, курси та книжки ❤️‍🔥

А тепер - розкажіть про себе!